为积极响应医保支付改革新形势，加快DRG2.0版分组方案在佛山市落地实施，进一步提升医院精细化管理水平，2024年12月30日下午，由佛山市社会保险基金管理局、佛山市医疗保障局指导，海森健康产业研究中心与佛山复星禅诚医院、国新健康服务保障有限公司佛山分公司联合举办了“定点医疗机构DRG分组规则及医院精细化管理培训”。 作为本次培训的主讲嘉宾，广州市海森健康产业研究中心主任许崇伟老师在会上做了主题为《DRG支付下医院高质量运营管理探讨》的分享。会议吸引了近两百名市内定点医疗机构的业务院长及医保相关负责人参加。

DRG2.0版分组方案的发布标志着医保支付方式改革的重要进展，并且佛山作为广东省内试点城市，已成功推出本地化分组方案，力求推动医保支付更加精准和公平。佛山市社会保险基金管理局副局长雷鸣强调，推进DRG改革的核心不仅是优化支付方式，更是要推动医院精细化管理的全面升级，从而提升医疗服务质量和效率。

许老师从当前医疗机构运营现状及面临的压力出发，深入分析了如何在DRG支付模式下实现医院的高质量发展。他指出，医院应围绕“控费”、“提质”、“增效”三位一体的核心任务，通过优化医疗服务质量、合理管控医疗成本、提升资源利用效率以及建设智慧医院等途径，推动医院从传统的粗放式管理向精细化运营转型。许老师强调，随着DRG2.0政策的实施，医院的管理模式将面临巨大的挑战与机遇，只有通过精细化的管理，才能适应支付方式的变化，实现医院的可持续发展和患者的最大利益。他的讲解为与会人员提供了宝贵的实践经验和未来发展方向，帮助医院管理者深入理解DRG支付模式对医院运营的深远影响，为佛山市医疗服务质量和效率的提升提供了有力支持。

本次培训会议的成功举办，标志着佛山市在推进医保支付改革及医院精细化管理方面迈出了坚实的一步，预计将为未来全市医疗行业的高质量发展奠定坚实基础。